Работодатель отменил приказ о применении дисциплинарного взыскания

В Нижневолжскую межрегиональную гострудинспекцию поступило обращение работника образовательного учреждения Волгоградской области с жалобой на неправомерное применение дисциплинарного взыскания.

В целях проведения оценки достоверности поступивших от работника сведений, Гострудинспекция запросила у работодателя пояснения. Также работодателю было предложено в добровольном порядке урегулировать возникшие разногласия с работником и устранить нарушения трудового законодательства при их наличии.

В ходе рассмотрения доводов работника и пояснений работодателя было установлено, что работодатель нарушил требования трудового законодательства, регулирующего применение дисциплинарного взыскания.

Это послужило основанием для объявления Гострудинспекцией работодателю предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.

Рассмотрев предостережение, работодатель согласился с его обоснованностью и сообщил об отмене дисциплинарного взыскания.

__

Нижневолжская межрегиональная гострудинспекция

____________________________________________

Телеграм канал https://t.me/git34_volgograd

Сообщество В Контакте https://vk.com/gitvolgograd

Группа в ОК https://ok.ru/group/70000001814356