Не только расчетные, но и компенсацию за каждый день задержки выплаты расчетных сумм

В ходе проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Камышинские Колбасы Соловьева», проведенной по обращению бывшего работника, подтвердились доводы заявителя о том, что работодателем не произведен полный расчет с работников в последний день его работы. По результатам проверки госинспектором труда выдано предписание на устранение нарушений законодательства о труде. Теперь работодатель в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации обязан выплатить своему бывшему работнику не только расчетные суммы, положенные ему при увольнении, но и уплатить проценты (денежную компенсацию) за каждый день задержки.