Государственной инспекцией труда в Волгоградской области привлечен к ответственности индивидуальный предприниматель за уклонение от заключения трудовых договоров с работниками

Индивидуальным предпринимателем Серафимовичского района, осуществляющим организацию питания в 14 общеобразовательных учреждениях Серафимовичского района с 13 работниками не было заключены трудовые договоры. Штат работников индивидуального предпринимателя составлял по официальным документам составлял 27 человек. При этом еще 13 работников были допущены к исполнению трудовых обязанностей без надлежащего оформления трудовых отношений.

Данное обстоятельство послужило основанием для возбуждения дела об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя.

Исходя из установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельств, противоправное деяние лица, уклонившегося от заключения трудовых договоров с работниками, было квалифицировано по части 4 статьи 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении административного правонарушении и привлечен к ответственности в виде административного штрафа в размере 10000 рублей.