По требованию Государственной инспекции труда в Волгоградской области работнику произвели доплату за сверхурочную работу

Работник компании, осуществляющей производство хлебобулочных изделий, обратился в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области с заявлением о нарушениях своих трудовых прав работодателем. В частности в своей жалобе указал, что работодателем не оплачиваются в полном объеме сверхурочное время работы.

На основании обращения работника, Государственной инспекцией труда в Волгоградской области было проведена внеплановая документарная проверка по доводам, указанным в обращении.

В ходе проверки доводы заявителя нашли свое документарное подтверждение. В частности, за 2 месяца 2019 года, 9 месяцев 2020 года и в январе 2021 года работодателем оплата сверхурочной работы была произведена в одинарном размере без учета количества переработанных часов. Что является нарушением обязательных требований трудового законодательства, так как сверхурочная работа должна быть оплачена за первые два часа в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

По результатам проверки, гострудинспектором было выдано предписание с требованием произвести доначисление и выплату, причитающихся работнику сумм, в соответствии с установленными требованиями трудового законодательства и с уплатой денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы. Кроме того, с учетом перерасчета оплаты сверхурочной работы, работодатель обязан произвести перерасчет в сторону увеличения денежной компенсации за неиспользованный отпуск работником.

По требованию Государственной инспекции труда в Волгоградской области работодателем предписание исполнено в полном объеме. Работник получил недоначисленную заработную плату и компенсацию в сумме 19064 рубля.

В результате вмешательства Государственной инспекции труда в Волгоградской области восстановлены трудовые права работника.